公司没有按规定缴纳社保怎么赔偿

2024-12-29

公司未按规定缴纳社保，劳动者可要求公司补缴社保费用或解除劳动合同并寻求经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，补偿标准按劳动者在公司的工作年限计算。请及时行动以保护自身权益，如享受社保待遇等。
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针对公司未缴纳当月社保的问题，应对方式包括要求公司补缴社保费用以及选择解除劳动合同并争取经济补偿。选择时请结合实际情况，考虑补缴的可能性和经济补偿的合理性。
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若公司未缴纳当月社保，劳动者应首先要求公司立即补缴社保。若公司不配合，可考虑依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，并要求相应的经济补偿。在操作过程中，请保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用，确保自身权益不受损害。

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