入职企业后，前三个月企业未给员工缴社保，员

2024-12-19

您好，员工有权要求企业补缴前三个月未缴的社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未依法为员工缴纳社保，员工有权提出要求公司补缴。如果公司不配合，员工还可以提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。
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针对企业未缴社保的情况，员工应先与公司沟通协商，明确提出要求补缴社保的要求。如果公司拒绝，员工可以向相关的社保征收机构投诉，请求其责令公司限期补缴。若问题仍未得到解决，建议寻求法律途径，通过法律手段保护自己的合法权益。
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企业未交社保的情况下，员工可以通过法律途径维权。首先可以尝试与公司协商要求补缴社保；若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报；最后，如问题仍未解决，可寻求劳动仲裁或诉讼途径，要求公司支付应缴社保及相应的经济补偿。

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