试用期签订劳动合同可以离职吗

2024-12-09

在试用期签署劳动合同后，您仍然可以离职。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内享有解除劳动合同的权利，只需提前三日通知用人单位。如果用人单位存在违约行为，如未提供约定的劳动条件或未及时支付工资等，您可以立即解除劳动合同。未及时办理离职可能导致您无法获得应得的权益，如工资和福利。
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处理试用期离职通常有两种方式：提前通知离职和因用人单位违约而立即离职。选择哪种方式需视具体情况而定。如果用人单位没有违约行为，建议您提前三日书面通知离职；若用人单位存在违约行为，您可以依据《劳动合同法》立即离职并维护自己的权益。

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