合同到期不续签离职有补偿吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你的劳动合同到期了，公司不给续签让你走人的话，其实还是有点儿补偿金给你的。一般来说，你这种情况下可以拿到一些钱作为补偿，具体怎么算？就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你已经在这干够6个月但还没到一整年的话，那就算作一年来算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期离职时，多数情况都会给员工补偿。根据规定，一般说来，员工可获等同于其在公司服务年份数的月工资作为经济补偿，工作一年以上的按一年算，不满六个月则拿半个月工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你的劳动合同到期了，但是公司不想和你再续约，那你离职的话，一般情况下都是会得到一些赔偿的。正常来说，你应该能够拿到一笔钱，这笔钱就是我们平时说的经济补偿金。这个补偿金的计算方式很简单，就是看你在这家公司到底干了多久。比如说，如果你在这家公司干了半年以上，但是还不到一年，那就按照一年来算；如果你只干了几个月，那就给你半个月的工资作为补偿。
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