临时工被辞退怎么赔偿
这得看实际的情况来决定了。但只要你跟这家公司真的建立起了实实在在的雇佣关系，然后老板无缘无故把你给开除了，那他们就应该给你赔偿金。这个赔偿金的数量可是有规定的就是你在这家企业工作的时间，每过一年就能领到一个月的工资作为补偿。如果你只干了不到半年，也别担心，还是可以拿到半个月的工资作为补偿的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞退赔偿需看实际状况。若临时员工与雇主有真实现劳关且违法辞退，则要赔付赔偿金，标准为经济补偿的双薪。即以雇员单位服务时长计算，每满一年发一月薪水；不满6个月者，给半薪经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于临时工被炒鱿鱼后能得到什么补偿得看具体情况。如果这个临时工和雇主之间有真的劳动关系的话，雇主要是用不正当理由把他给开了，那应该给他赔偿的钱这个赔偿的数额就是平时工厂给员工发的经济补偿的两倍那么多。另外，如果你在这个雇主这里呆了多久，就给你多少钱作为经济补偿。比如说，你在这家公司干了五年，那他们就得给你五个月的工资作为补偿。但是如果你只干了不到半年，那他们也得给你半个月的工资作为补偿。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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